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Certains travailleurs de Ford dans une usine d’assemblage à Louisville, dans le Kentucky, sont désormais invités à prendre un congé sans solde, quelques semaines seulement après que les Travailleurs unis de l’automobile (UAW) ont intensifié leurs grèves pour inclure une usine de camions voisine.
Selon un rapport de Presse gratuite de Détroit, la publication a obtenu une lettre que Ford a envoyée aux travailleurs de la zone d’assemblage final de l’usine de Louisville, qui indique qu’ils peuvent demander une période de deux semaines pendant laquelle prendre un congé sans solde. La lettre indique que la date limite pour les demandes de congé sans solde est le 25 octobre et que les travailleurs ne seront pas éligibles au chômage.
Les travailleurs ne sont pas tenus de prendre des congés personnels sans solde, ce qui contraste avec la possibilité que Ford puisse simplement licencier des employés dans tout le département dans le but de réduire ses coûts.
Cette usine particulière de Louisville fabrique le Lincoln Corsair et le Ford Escape et emploie 3 227 travailleurs horaires au total, selon les informations publiées sur le site Web du constructeur automobile mis à jour le mois dernier.
Dans une déclaration mercredi à Presse gratuite de DétroitFord a déclaré : « Nous proposons des ajustements volontaires des horaires à l’usine d’assemblage de Louisville dans le cadre de nos activités normales, sans rapport avec la grève de l’UAW. »
Le congé sans solde ne comprendra pas les quarts de travail complets et les personnes intéressées devront en faire la demande en remplissant un formulaire et en le soumettant aux relations du travail.
La lettre indique que les conditions du congé sans solde comprendront, sans s’y limiter :
- Congé sans solde accordé du lundi au dimanche par tranches de deux semaines
- Les travailleurs sélectionnés seront choisis en fonction des besoins en personnel du département.
- Le nombre d’employés choisis sera réparti en différents quarts de travail.
- Une fois sélectionnés pour un congé sans solde, les salariés ne peuvent pas retirer leur demande
- Le cas échéant, les travailleurs sélectionnés resteront actifs et auront droit à toute indemnité de vacances et prime d’avenant.
Le président de la section locale 862 de l’UAW, Todd Dunn, a récemment prédit que la grève dans l’usine de camions voisine du Kentucky pourrait affecter l’usine voisine et une installation d’assemblage dans l’Ohio en raison de sa dépendance à l’estampage dans l’usine de camions. Presse gratuite de Détroit Je n’ai pas pu joindre Dunn pour commenter suite à l’offre de congé sans solde.
La nouvelle intervient alors que les effets d’entraînement des grèves de l’UAW ont commencé à affecter plusieurs autres fournisseurs et usines, alors que le syndicat s’est déplacé pour cibler chacune des usines les plus grandes et les plus rentables des «trois grands» constructeurs automobiles. Il s’agit notamment de l’usine de camions de Ford au Kentucky, de Sterling Heights de Stellantis, de l’usine d’assemblage du Michigan et, plus récemment, de l’usine de General Motors (GM) à Arlington, au Texas.
L’UAW a intensifié les grèves dans les plus grandes usines de GM et de Stellantis environ deux semaines après que le syndicat ait attaqué l’usine de camions Ford dans le Kentucky. Cette semaine, GM et Stellantis ont également licencié plus de 650 travailleurs supplémentaires, tandis que Ford a licencié 364 travailleurs supplémentaires au cours du week-end.
L’UAW est désormais ouverte à des augmentations de 25 % pour ses membres : rapport
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