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La lutte entre Ford et l’UAW est terminée, pour l’instant, alors que le constructeur automobile cherche à mettre fin à la grève et à reprendre la production.
25 octobre 2023 à 21h53
Environ un mois et demi après le début de la grève, l’UAW est parvenu à un accord de principe avec Ford.
Le PDG de Ford, Jim Farley, a confirmé la nouvelle dans un bref communiqué : « Nous sommes heureux d’être parvenus à un accord de principe sur un nouveau contrat de travail avec l’UAW couvrant nos opérations aux États-Unis. « Ford est fier d’assembler le plus grand nombre de véhicules aux États-Unis et d’employer le plus grand nombre de travailleurs horaires dans le secteur automobile. »
L’exécutif a ajouté que l’accord était sujet à ratification, mais qu’il se concentrait sur le redémarrage de la production à Chicago Assembly, Michigan Assembly et Kentucky Truck Plant. Dans le cadre de cet effort, ils rappellent au travail 20 000 employés.
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En savoir plus : Bill Ford appelle l’UAW à mettre fin à la grève et le syndicat menace d’arrêter la production du F-150
Le président de l’UAW, Shawn Fain, a déclaré : « Cet accord nous met sur une nouvelle voie pour faire les choses correctement chez Ford, les Trois Grands et l’ensemble de l’industrie automobile. Ensemble, nous changeons le cours de la classe ouvrière dans ce pays.
Bien que les détails soient flous pour le moment, le syndicat a déclaré que l’accord « prévoit 25 % d’augmentation du salaire de base jusqu’en avril 2028 et augmentera cumulativement le salaire maximum de plus de 30 % à plus de 40 dollars (33,08 dollars sterling / 37,89 euros). ) par heure. « L’UAW a ajouté que le salaire de départ augmenterait de 68 % pour atteindre plus de 28 dollars (23,15 £/26,53 €) de l’heure.
Parmi les autres points forts de l’accord figurent des subventions au coût de la vie, un système de progression salariale sur trois ans et « l’élimination des niveaux de rémunération qui divisent ». Le syndicat a également déclaré que les employés de Ford bénéficieront de prestations de retraite, qu’ils bénéficient d’une pension ou d’un régime 401(k).
De plus, le syndicat a obtenu le « droit historique de faire grève contre les fermetures d’usines ». C’est une nouvelle pour eux et cela prépare une éventuelle confrontation dans le futur.
Bien qu’il ne s’agisse que d’un bref aperçu de l’accord, le Conseil national-Ford de l’UAW se rendra à Détroit et votera sur l’opportunité d’envoyer ou non l’accord aux membres pour ratification. Cette décision devrait être prise le 29 octobre et, si elle est approuvée, les membres du syndicat voteront.
