Un audit affirme que les ouvriers de l’usine VW-SAIC « reçoivent des salaires supérieurs à la moyenne et n’ont pas grand-chose à faire »
pour Brad Anderson
6 décembre 2023 à 13h11
Volkswagen affirme qu’un audit qu’il a commandé dans son usine du Xinjiang, en Chine, n’a trouvé aucun signe de travail forcé, environ 18 mois après qu’un panel d’experts des Nations Unies et des groupes de défense des droits de l’homme ont exprimé leurs inquiétudes concernant les pratiques des fournisseurs et les opérations de VW dans la région.
L’audit a été réalisé par la société allemande de diligence raisonnable en matière de droits de l’homme Loening Human Rights & Responsible Business GmbH. Elle comprenait une inspection des contrats des employés et du paiement des salaires des 197 employés travaillant dans l’usine que VW exploite en collaboration avec son partenaire SAIC Motors. L’audit comprenait également des entretiens sur place et a été assisté par deux avocats chinois d’un cabinet de Shenzhen.
Lire : VW nie les allégations de travail forcé dans l’usine de la coentreprise SAIC au Xinjiang
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Le constructeur automobile allemand affirme que l’audit a été réalisé conformément à la norme SA8000, basée sur les principes internationaux des droits de l’homme qui évaluent des domaines tels que le travail forcé, la santé et la sécurité et le travail des enfants. Cependant, Reuters Note que le site n’a pas reçu de certification officielle SA8000 car Loening n’est pas accrédité pour fournir ces certifications.
Les opérations de l’usine ont été considérablement réduites depuis la pandémie de Covid-19 et le nombre d’employés est passé de 650 à 197 actuellement. Dans son rapport, Loening indique que le site est désormais responsable de « la mise en service technique et des livraisons dans la région » et précise que « les employés gagnent au-dessus de la moyenne et ont peu de choses à faire ».
L’auditeur a reconnu qu’il est bien connu qu’il est difficile de collecter des données pour les audits en Chine.
VW a été critiqué pour ses opérations au Xinjiang avec SAIC en juin de l’année dernière, mais le constructeur automobile a rapidement réagi, affirmant qu’il s’opposait fermement au travail forcé et que l’usine avait un effet positif sur la population locale.
« Je pense que la présence de SAIC Volkswagen améliorera la situation des gens », a déclaré l’année dernière Herbert Diess, ancien PDG de VW. « Nous nous déplaçons là-bas et, comme partout dans le monde, nous veillons à ce que nos normes du travail soient mises en œuvre et que les différences culturelles et religieuses soient respectées. »
